AGA saņem balvu „Sadarbības partneris 2009”

Gada sākumā Latvijas brīvo arodbiedrību savienība par ieguldījumu sociālās partnerības stiprināšanā un sociālā dialoga attīstībā apbalvoja savus labākos partnerus. Četrās nominācijās balvas saņēma 18 uzņēmumi, tostarp arī mūsu uzņēmums, ko nominācijai virzīja Latvijas Industriālo nozaru arodbiedrība.

Latvijas Industriālo nozaru arodbiedrībs priekšsēdētāja Rita Pfeifere pamato lēmumu: "AGA uzņēmumam vēlējāmies izteikt atzinību, jo mūsdienu apstākļos varam būt gandarīti par lojalitāti un labo attieksmi gan pret darbiniekiem, gan uzņēmumā esošo arodbiedrību kā partneri. Pārmaiņu laiki ne vienmēr ir labvēlīgi darba ņēmējam un tāpēc vēl jo vairāk vēlamies atzīmēt uzņēmumus, kas saglabā partnerības principus ar darbiniekiem un kopā meklē izeju no grūtībām."

AGA SIA valdes loceklis Olavs Ķiecis komentē: "„AGA mērķis vienmēr ir bijis padarīt mūsu uzņēmumu par pievilcīgu darba vietu. Mēs esam daudz darījuši, lai to sasniegtu : koplīgums, regulāras darba vietu novērtēšanas, darba drošība, veselības polises, darbinieku apmācība, pasākumi darbiniekiem un vēl citas lietas ir tas, kas iedibinātas un gadiem ilgi konsekventi realizētas. Līdz šim zema kadru mainība bija apliecinājums labai personāla politikas darbībai. Tagad jūtamies pagodināti, ka tieši pagājušais gads ir spēlējis savu lomu atzinības izteikšanai mūsu uzņēmumam. Tas bija gads, kad daudziem uzņēmumiem bija jāpārskata virkne jautājumu, kas vistiešākā veidā skāra darbiniekiem vitāli svarīgus jautājumus. AGA pieeja, lai saglabātu uzņēmuma konkurētspēju un neciestu darbs ar klientiem, bija saistīti ar darba reorganizāciju, izdevumu samazinājumu un jaunu produktu ieviešanu. Lēmām par iekšējo pasākumu atcelšanu vai pārskatīšanu, bet neskārām speciālistu darba apmaksu un saglabājām darba vietas. Pārmērības personālpolitikā nekad neesam atļāvušies, tāpēc varbūt izmaiņas ikdienā tik drastiski nav jūtamas, bet savu taupības artavu ienes. Papildus apmaksai, esam saglabājuši darbiniekiem tādus svarīgos jautājumus kā veselības apdrošināšana un darba drošība. Saņemot arodbiedrības partneru atzinību varam būt gandarīti par personālpolitiku, ko esam līdz šim īstenojuši un domājam nākotnē vēl pilnveidot saskaņā ar mātes uzņēmuma vadlīnijām. Tam, protams, ir nepieciešama biznesa vides attīstība valstī, jo kā biznesa uzņēmums, esam tiešā veidā atkarīgi no klientu uzņēmumu darbības, taču ticam, ka šajā gadā tirgus ekonomikā situācija stabilizēsies un nākotnes scenāriji personālvadības jomā būs saistīti ar uzņēmuma attīstības stratēģijām un ne citādi.”

„Uzņēmuma vadība ir atvērta dialogam un vienmēr ir pieejama jautājumu risināšanai, kas saistīti ar darbinieku vajadzībām, tāpēc arī virzījām savu uzņēmumu balvas nominācijai Latvijas Industriālo nozaru arodbiedrībā, no kuras savukārt AGA tika vēlēta tālāk balvas saņemšanai.”, piebilst AGA arodbiedrības vadītājs Andris Ceplišs.